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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:
トップの考え方が1番で職員の意見は取り入れられない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は禁止されておりコミュニケーションは少ない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の都用はあり日本人と変わらない待遇。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：福祉施設だけではなく、保育園も経営しているので、子供と

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メディカル・ケア・サービス株式会社

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神奈川県川崎市高津区久地３丁目１３－１

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広島県広島市安佐北区２Ｆ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ノーリフィングケアの推進組織体制・コミュニケーション:研修な... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人子の神福祉会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.fujimiplaza.com/
所在地	神奈川県川崎市宮前区南野川１丁目８－１１

従業員数	72名
設立年	2000年
代表者	白井寅三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会福祉法人子の神福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人子の神福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人子の神福祉会への転職・就職活動をサポートします！

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