回答者： 回答なし/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
残業が多い部署と少ない部署の差が大きい。基本給は少ないと思う。夜勤の多い部署はそれなりに良いかもしれないが、少ない部署は給料も少ない。ボーナスも少ない
評価制度:
基本給少なめ。年功序列より実力主義？昇進もあまりしない。昇進しても手当が少ない。
残業が多い部署と少ない部署の差が大きい。基本給は少ないと思う。夜勤の多い部署はそれなりに良いかもしれないが、少ない部署は給料も少ない。ボーナスも少ない
評価制度:
基本給少なめ。年功序列より実力主義？昇進もあまりしない。昇進しても手当が少ない。