口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.2
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4.0
大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号 リーテックビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事
事業の強み:設計と施工を自社一貫で行うことのできる技術があるところ。社内...
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3.0
東京都杉並区高円寺南2丁目12-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:無駄なことばかりする経営陣や管理職と頑張る出向社員や派遣社員...
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3.4
愛知県刈谷市泉田町古和井1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:未経験者や知識薄の社員が担当しているので、かなり右往左往して...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:業務内容が明確でなく、マニュアルもなく入社教育指導もないため...
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2.7
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13仙建ビル 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:「地域社会に貢献」とあるが、最近はインドの新幹線事業に手を出...
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2.6
大阪府大阪市西区京町堀1丁目10-14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:後継を育てることは全くしていない。将来を夢見て、進めるような...
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2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西事業部/ パート
事業の強み:高速道路関係ですので、独占があると思います事業の弱み:危機感...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事/ 無し
事業の弱み:工業化住宅がウリですが、設備費、固定人件費は抑えられず無いの...
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3.6
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目9-13サンサーラあざみ野 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:地元密着の不動産賃貸会社。大手に比べて、家主との距離は近い。...
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3.3
兵庫県神戸市垂水区福田3丁目2-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:コープこうべのマークを使えることが最大の強み。安心安全を期待...
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三栄ビルシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
三栄ビルシステム株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 工事部 / エレベーター施工 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月05日
- 九州営業所 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.2
最新の回答:2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年10月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三栄ビルシステム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ エレベーター施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
トップシェアの三菱エレベーターの施工員として働ける。
事業の弱み:
内面的な改善点は人員が不足いること。一人一人にかかる負荷がとても大きい。それに加え働いても働いても上がらない給与形態。新入社員も少なく辞めていく人数の方が多い。今後社員の高齢化につれ受けられる案件量も減っていくと思われる。
事業展望:
新入社員が少ないし辞めていく人間が多い。人数に対しての工数や案件の量がとても多く常に高負荷状態。