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兼新電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦が何かというのが、営業にしかない。
1階事務所は何かしてないと居づらく、風通しはよくない

組織体制・コミュニケーション:
基本的に男性間では交流があり、同じ部署内でも女性は巻き込まないケースがあることが多い

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ、男性が多い。

この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針や方向性がころころ変わり、それに対して意見出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:企業文化と言えるかわからないけど、昭和の会社が平成の会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 15F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都品川区東品川2丁目2-20天王洲オーシャンスクエア 25F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都豊島区巣鴨1丁目4-17
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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