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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 冷機事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:
お客様の願いを形にしたときです。この製品によって、素晴らしい加工精度で金型ができて、それがスマホになったり車のデザインに寄与したりして世の中の役に立ってると感じたとき、冥利に尽きます。
とくに国防に役立つ時はなおさらやりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
自分で考えて困難を突破することができる人です。自分の仕事が世の中の役に立つと感じることができる人です。

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 冷機事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:工作機械の知識と冷凍回路の知識が身につきます。特に冷

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:色々な装置やメーカー品に携われるので、経験は

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:特に冷機事業部は、電気、機械、流体などさまざまな工学知

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:電気や機械、溶接、配管施工など非常に広い分野で工学知

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株式会社木田精密機械

2.5

大阪府摂津市鶴野１丁目６－２２

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:設備の設計、立上げ、部品選定まで担当できるため裁量は大きく、... 続きを見る

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株式会社関東製作所

3.5

東京都江東区森下５丁目１８－１３

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:経験によりスキルは付くとは思いますが、特殊な金型の為、なかな... 続きを見る

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株式会社不動

3.7

東京都千代田区岩本町3丁目8-15

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:プラントの設計を主にやっておりますが自分の描いた図面が実際に... 続きを見る

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株式会社マキテック

2.8

愛知県名古屋市熱田区旗屋１丁目９－２１

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:まだ、入って１年もたたないからなのか仕事が昼までに大体終わっ... 続きを見る

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アンフィニ株式会社

2.6

大阪府大阪市浪速区湊町１丁目４－３８近鉄新難波ビル　１０Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修制度は整備されていないが、自分が学びたいと思ったことに対... 続きを見る

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三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

3.1

東京都中央区日本橋本石町１丁目２－２

メーカー・機械

回答者：男性/ 電計システムGr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジ部/ 一般職

成長・キャリア開発:発注側でも施工する側でもなく、専門性について深めることは難し... 続きを見る

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株式会社タカコ

3.2

京都府相楽郡精華町祝園西１丁目３２－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:基本的に工場勤務になるためキャリア開発は望めない。... 続きを見る

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テンフィールズファクトリー株式会社

3.3

京都府相楽郡精華町光台１丁目７けいはんなプラザ　９Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 事業部責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:若手でもとにかく挑戦する機会を与えられる。経営者の視点で働く... 続きを見る

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川崎重工業株式会社

3.2

兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目１－３神戸クリスタルタワー

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:自身の部署は資格取得に前向きで、毎年チームの誰かしらが何か資... 続きを見る

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株式会社マキシンコー

2.8

大阪府大阪市中央区谷町７丁目３－４２０６新谷町第三ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:この会社で利用できる資格があまりなく、支援制度も少ない。ただ... 続きを見る

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会社名	関東精機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kantoseiki.co.jp/
所在地	群馬県前橋市大渡町２丁目１－１０

従業員数	140名
設立年	1961年
資本金	93百万円
代表者	魵澤剛史
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は支給されることは無いと思う。研修は新卒3年目ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デジタル開発本部保全技術開発部 / 担当成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、社内教育も充実している働きがい:企業の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任成長・キャリア開発:資格を取っても手当はなし。研修は会社、仕事で必要な部分は取ら... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時には工場勤務があった。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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