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関西エアポートテクニカルサービス株式会社の平均年収は474万円、年収範囲は320～650万円です（12人の正社員の回答）。

関西エアポートテクニカルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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関西エアポートテクニカルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
474万円	320~650万円	12人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	474万円
回答者の年収範囲	320~650万円
回答者数	12人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	437万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	489万円（平均年齢36.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	510万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	444万円	510万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

関西エアポートテクニカルサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給はあまりしません。直近で人事制度が変わり、住宅手当などが改悪されました。
ボーナスは4ヶ月ちょい出てましたが、コロナの影響で大幅にカットされています。

評価制度:
評価基準がいまいち見えてこないです。昇給・昇格するにはどのようなスキルを身に着けて貢献すればよいのか、指針がほしいところです。
自分が目指したいジョブロールと会社が求める人物像が明確になると良いですね。

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回答者：男性/ 電気監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:部署により、残業が異なる。電気の発注に行くと、見積もり査定、図面設計、

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	68万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:給料は高くもなく低くもない。ただコロナの影響で賞与が減り、全体としての

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:地方自治体などと同様に等級と号棒によって給与が決まってくる形式である。

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回答者：回答なし/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在コロナ禍によりボーナス大幅カットの残業禁止による年収の軽減がすごい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は一年に一回、賞与は大体一年で4ヶ月分くらいです。安定して、ある程

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 出向/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:他建設業の給与水準とも見比べても低い

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年功序列であり、通常生活できる程度の金額ではある。評価制度:ほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので給与に関してはわか

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関西エアポートテクニカルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:福利厚生は良いと思う。退職金や住宅手当、財形貯蓄の他に食事補助券の支給

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

福利厚生:退職金はでるが少ない。住宅補助は30歳でカット。オフィス環境:オフィス

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設備/ 主任

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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会社名	関西エアポートテクニカルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tech.kansai-airports.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市航空会社北ビル　１Ｆ

従業員数	274名
設立年	1993年
資本金	40百万円
代表者	鈴木慎也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

関西エアポートテクニカルサービス株式会社の平均年収は474万円、年収範囲は320～650万円です（12人の正社員の回答）。

関西エアポートテクニカルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:経験などによらず、年功序列や入社時の年齢で決められているよう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(780件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	437万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	489万円（平均年齢36.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	510万円（平均年齢34.5歳）

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