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関西レコードマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・仕事量:
身元バレの心配があるため、こちらの回答は控えさせていただきます。

休日休暇:
有給はかなり取りやすいですが、おそらく勤務先によるのだと思います。繁忙期でなければ、どこの勤務先でも好きなタイミングで取れると思います。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:平社員であれば本社は基本定時退社。現場の場合はその現場ごとに
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS

1.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。休暇は取りやすいとは思う。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や夏季休暇等、かなり休暇は取りやすいので満足できる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすい。長期休暇も業務内で許可がでれば休める。フ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:職場によるし、繁忙期がはっきりした仕事のため、上半期は比較的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:申告すれば、休日は取りやすい職場は多い。ただし、繁忙期は職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間。残業はほぼない。【勤務時間に納
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とにかく残業させない、という
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:他の企業ならある「盆休み」はない。子どもがいても、夏休みに長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みで、申告すれば有給消化は行いやすい。ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は、繁忙期を除けば職場の仕事とメンバー構成を考えれば、申
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ほとんどありません。 必要な場合は、上司に申請して許可をもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業は、ほとんどない人が大半だが、一部の人間は業務が集中して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:一応、自己啓発のための資格取得祝い金制度はあるものの、新しく設けられた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】取り立てて特徴はない。組合はないが、サブロ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:申告すれば、余程仕事が詰まっていない限り、有給の消化はしやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得を促すような取組みはないが、基本的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:部門によって、休暇の消化率が大きく違う。本来なら、ある程度、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:作業の進捗をきちんと把握出来ていれば、それに支障をきたさない限
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残念ながら、そういう具体的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】男性の育児休暇制度はない。したがって、結婚
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと感じます。完全カレンダー通りの営
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