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関西レコードマネジメント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
力仕事があるとは聞いていたが、かなりの重労働な場面もある。引越し作業と言えば分かてもらえるかもしれない。思った以上に給与水準が低い。月に色んな現場に行く場合、定期券が購入できないため月に5万円以上を交通費で使用する。次の月に支払われるとはいえ、低賃金の場合かなりの負担になる。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:何よりも給与の低さが同世代と比べてしまうときつく
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入社時の期待と入社後のギャップ:もともとストレス耐性はあったため、特にギャップは感じなかった... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容及び待遇、組織の雰囲気等、どの項目についても特にギャ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:大きな差異はありませんでした。... 続きを見る
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入社理由:退職金制度があるなど、福利厚生がしっかりしていること。社長と... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は成績重視の給料体系かと思いましたが、実際はそんなこと... 続きを見る

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