回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
直ぐに適当な役職つけて昇給はしない
給与は安い
評価制度:
資格手当はしっかりしているが逆に言えば、資格をとらないと給与は上がらない。年功序列なとこもある。人間関係は楽と言えば楽だか、淡々としておりドライな感じである。
直ぐに適当な役職つけて昇給はしない
給与は安い
評価制度:
資格手当はしっかりしているが逆に言えば、資格をとらないと給与は上がらない。年功序列なとこもある。人間関係は楽と言えば楽だか、淡々としておりドライな感じである。