口コミ投稿日:2022年12月14日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 人財コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
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2.9
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東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:未来会議という発言の場もあるので挑戦する機会はあります。組織...
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3.9
静岡県掛川市みらいふ 1F-A
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル10F
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
企業カルチャー・社風:社風はみんな優しくて、アットホームな感じはします。いろんな意...
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3.8
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間の垣根を超えた、交流はほぼ無い。連携をしようと模索はし...
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 40F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:薬剤師派遣という特殊な形態。薬剤師にとっても会社にとってもす...
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3.1
東京都新宿区新宿3丁目3-9新宿伍名館 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:支店が割と大きい駅の近くにある為、何か用事があったときは行き...
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3.2
大阪府大阪市北区浪花町12-24赤坂天六ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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株式会社富世のカテゴリ別口コミ(61件)
株式会社富世の回答者別口コミ(14人)
- 保育ソリューション事業部 / カスタマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月14日
- 人財コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年12月06日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月30日
- 派遣事業部 / なし / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月28日
- 派遣事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年06月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富世の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
自分が思ったことは発言できて、しっかり受け止めてくれる会社でいろんなことに挑戦できます。
組織体制・コミュニケーション:
本社以外にも各支社があり、組織間でのコミュニケーションは取りにくいのではないかと思っていましたが、共通のツールを使って、報連相することができ離れていても安心です。また、毎月各支社全員が集まっての会議がありますので、その時に上司と共有できますので仕事も進めやすいと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等関係なく、みんなが働きやすい環境です。そういった違いで評価されないなどは全くありません。