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株式会社日本アメニティライフ協会の評判・口コミ
株式会社日本アメニティライフ協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.2

口コミ187件
年収・給与22件
求人11件
フォロー数13人

株式会社日本アメニティライフ協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日本アメニティライフ協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本アメニティライフ協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、自分の都合優先可能だが、とにかく人がいな

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

勤務時間・休日休暇:勤務自体は楽なので生活との両立は比較的できますが、最低限の人

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ グループホーム/ 介護職

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

勤務時間・休日休暇:パート扱いなのだが、当時は早番／日勤／遅番／夜勤とあったため

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 花物語小石川グループホーム/ パート職員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・仕事量:1日の仕事は、早番・遅番・夜勤によって異なります。早番と遅番は

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

勤務時間・休日休暇:比較的休みやすいのでワークライフバランスはとりやすいと思いま

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇:管理者(フレックス)、公休　月9日多様な働き

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇:パート職員などは休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモート

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:現場管理において人手がないと、管理者は残業して業務をこなすし

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さこうじゅう/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

勤務時間・休日休暇:管理者はフレックス制度をとっているが、まともに休憩や休日など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：待遇が悪いため、人が続きません。そのため過出勤はあります。休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：残業代が出ない、利用者に何かあればサービス残業でした。人が足

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

勤務時間・休日休暇:基本的に9時間拘束です、定時に帰れます。多様な働き方支援:シ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:希望休はしっかり取れるようにシフトを組んでもらえていますが、

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 花物語小石川グループホーム/ パート職員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

多様な働き方支援:シフト上の勤務日以外の副業は、勤務に影響がない範囲で自由です。

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 花物語小石川グループホーム/ パート職員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

働き方の満足点・改善点:早番は、8時から、遅番は18時30分までの勤務で、非常に

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:希望通る多様な働き方支援:ある程度希望が通る。みんな好き放題

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホーム

1.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

勤務時間・休日休暇:悪い。とにかくどの時間帯も人員が足りない。慢性的。多様な働き

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護部/ リーダー

1.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

勤務時間・休日休暇:パートなので契約日数でシフトを組んでいます。休憩は取れない事

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

勤務時間・休日休暇:外国人労働者が多い上に土日休みなどの条件でも雇っているため、

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グループホーム/ 介護士

1.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

勤務時間・休日休暇:休暇は割と取りやすかったです多様な働き方支

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:パートも9割は休み希望が叶う。ただ、正社員が土日、夏休み、お

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：パートのため、自分の都合に合わせて、はたらけるためその点だけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：パートは休みを取れていましたが、施設長はほとんど休みがなく皆

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：休み希望や、有給希望はきちんと対応してくれていました。長期休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：人が少ないため残業あるが、残業代はもらえるが、夜勤は1人のた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：3週間以上連続勤務が続いても、勤怠を書き換えられてしまいます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：良い点はありません。長期休暇は取れません。慢性的に人手不足な

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間勤務です。早番の時はバスがあまり出て

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月02日

勤務時間・休日休暇：休みは普通にある、有給も使える。社員がお正月休んでいた。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月02日

勤務時間・休日休暇：残業代がつかない。タイムカードじゃないので、残業代を申請しな

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。多様な働き方支援:リモートは出来ない。

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URL	https://jala.co.jp/
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