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株式会社日本アメニティライフ協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円250~450万円12

(平均年齢43.6歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢43.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢41.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
366万円
(平均年齢44.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本アメニティライフ協会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 花物語小石川グループホーム/ パート職員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社してから、あまり時間が経っていないため、勤務年数・役職等で給与が
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 花物語小石川グループホーム/ パート職員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は、随時行われていると思いますが、昇給が定期的に行なわれてい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 花物語小石川グループホーム/ パート職員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現在、パートで働いているので、賞与の支給はありません。正社員になると、会社
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 花物語小石川グループホーム/ パート職員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:当業界は、一般に給与レベルが低く、従業者の採用・転退
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グループホーム/ 介護士

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:強いて言えば全てが最初に言われた時給に組み込まれてると言うことです処遇
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給 年1回、賞与 年2回、役職手当、扶養手当等評価制度:年功序列、昇
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 66万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:正社員にならないと昇給はあまり見込めないので、パートなどは昇給がほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職は損。働く量に給料は見合っていません。日勤からの夜勤、日勤連続当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月で正社員雇用だったが8カ月アルバイト弁護士に相談して新しい契約と
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:介護業界では、年3ヶ月分で、高い方だと思う。夜勤手当も、1回目から貰え
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賃上げがないと思います評価制度:何も評価
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 有料老人ホーム

1.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:平均より安い評価制度:評価出来る人材がいない。恐らく本部はその方が都合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートなので、もちろん賞与は支払われないし、時給も安く、長く働いても、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:施設長クラスになると正社員になれるようですが、一般の介護職はリーダー職
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護職、看護職共にパート扱いなのでボーナスは無いです。施設長などの正社
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定している。評価制度
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株式会社日本アメニティライフ協会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:とてもではないが、制度と言えないぐらいだが、安い退職金
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料制度について。賞与はありませんでした。昇給については、資... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-7
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営利目的ではないので、勤続年数が長い事や昇進したことで給与が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、あまり期待できないが、賞与や各種手当はしっかりしてい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:そもそも業界全体として薄給なので給与に期待しないほうがいい。... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-14アーバネックス備後町ビル 9F
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:資格手当てがあります。最近支給対象になる資格が増えたように思... 続きを見る
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給与制度:介護施設にしては給料が高く有給の取得率が高い評価制度:昇進も... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が安く、手当による加算で現状の手取りになっている。その... 続きを見る
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給与制度:実績や頑張りによって昇給、賞与に大きく上がり幅が関わってくる... 続きを見る
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大阪府吹田市春日3丁目20-8
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職員
給与制度:年1回の昇給は数百円、たまに三千円程度上がるぐらい。賞与は年... 続きを見る

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