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株式会社徳里産業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】実績をあげれば上げるほど、ボーナスへ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】折衝能力と仕事量が多いため、業務の効
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案の仕方だと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかと言えば、実践の中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】常に前向きに、会社のシステム構築をしなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月2回の勉強会や会議で、常に情報を共有して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】常に前向きで、自分の収入と立場は自分で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】それぞれ人柄はとても良いです。良すぎてお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内や社外での研修が多く、外部講師を呼んだり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一つの仕事をやり遂げたとき。それが自信と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】大変積極的で、人材育成には時間とお金を惜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】何かあれば、相談に乗り、クレーム対応へも
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 専門マネージャー
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、たくさん取ろうとは思わない制度働きがい:あ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 内装設計・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画設計部
成長・キャリア開発:資格手当が低いので、支援による恩恵はないと考える働きがい:設... 続きを見る

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