Item: 株式会社東北第一興商
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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株式会社東北第一興商の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東北第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。ライトハウスは、株式会社東北第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:
女性は事務員のみとなるが、本社以外は基本的に1人体制。
営業マンや他支店、本社との情報共有やコミュニケーションは必須。
なかにはクセのある方もいるため新人の方は注意。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性は基本的に営業マンとしてでなく

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:アルバイトには女性が多い印象。ただ、どこかしら病んでいるスタッ

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3.1

群馬県高崎市島野町１１４０

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.0

大阪府大阪市西区江戸堀２丁目６－３３江戸堀フコク生命ビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

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株式会社インフォマート

3.6

東京都港区海岸１丁目２－３汐留芝離宮ビルディング　１３Ｆ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い部署も多いため、管理職登用には積極的だと感じた。出... 続きを見る

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イリオスネット株式会社

3.3

東京都港区高輪２丁目１５－２１コシダビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は育休とかを積極的にとってるので働きやすいと思います。女... 続きを見る

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株式会社シーズ・スリー

2.9

東京都港区台場２丁目３－４

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:部署によって取れるところと取れないところの差が激しい。制度的... 続きを見る

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2.8

東京都品川区上大崎３丁目１４－１２井雅ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ エディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.6

東京都豊島区東池袋３丁目１－３ワールドインポートマートビル　８Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:上司が仕事を細かく見ない為、適切な割り振りがなされず、独身だ... 続きを見る

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会社名	株式会社東北第一興商
業界	その他（その他）
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区本町２丁目１４－６東北ＤＫビル　３Ｆ

従業員数	85名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	小田島秀一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:育休が取りやすい。雇用形態が有期社員(契約社員)からエリア基... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / チェッカー / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。私が働いてた時のチームリーダーも女性... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:自分が居た部署は休暇は取りやすかったです。毎月有給を取ってま... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理者もいるため、女性だから働きにくいなどは全くないと... (続きを見る)

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