口コミ投稿日:2019年02月12日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ長
1.8
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東京都品川区西五反田1丁目21-8ヒューリック五反田山手通ビル8階
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回答者: 男性/ カスタマーソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性部長などがいるようなので、女性管理者登用が可能です。休暇...
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2.7
大阪府大阪市西区九条南1−12−62
その他・その他
回答者: 男性/ 検車員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車両部検車管理事務所/ 技術員
女性の働きやすさ:この会社では女性も働いており、出産休暇や育児休暇もある。...
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3.3
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 3F
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休取っている人が多いです。子供が熱を出して早退する人もいま...
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大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 18F
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愛知県津島市東柳原町5丁目5-1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:遅くまで残業することもあるので、女性にとって働きやすい職場で...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル 3F、4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:力仕事が多いところもあるが、男手が現場にないので辛いこともあ...
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3.0
東京都荒川区東日暮里327-6
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:都合の悪い日は休みが貰えると思う。基本的に細かい作業が多く、...
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2.9
東京都千代田区内神田2丁目12-6内神田セントラルビル 5F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ヘルプデスク/ パート
女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性の割合が多く、子供の発熱時などは、...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:特に女性だからって何か特別なものは無く、女性社員もそんなに多...
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3.4
東京都千代田区神田小川町2丁目4-5杉商ビル
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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最新の回答:2019年11月11日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2019年07月05日
- グループ長 / アカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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1.8
最新の回答:2023年02月23日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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