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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの改善点:
広域の会社の為、意思疎通や社内書類の行先や問合せ先が複雑。社内で電話をしてタライ廻しにされる事も多い。
責任の所在も分からない事が多く、誰が責任者なのかを問合せするのも苦労する。
誰も理解ができてないのでは？

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:上司との距離は近く、比較的風通しの良い社風ではあります。で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:社長はメーカーからの出向で2,3年おきに変わるため、長年継

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

組織体制・コミュニケーション:上司と部下の関係は比較的良かったと思います。研修な

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2.9

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流通・小売・自動車・輸送機器

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2.8

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4.1

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回答者：男性/ 営業販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

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流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 富里店/ 係長

組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗毎の人員がそれほど多いわけでないので、チームとしては小回... 続きを見る

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会社名	株式会社東北マツダ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.tohoku-mazda.co.jp/
所在地	宮城県大崎市古川江合錦町２丁目３－３

従業員数	750名
設立年	1982年
資本金	348百万円
代表者	平石光広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1114件)
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