組織体制・コミュニケーション:部門間・部門外問わずコミュニケーションがよく取れ、仕事やプラ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
兵庫県尼崎市西向島町111-4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 総務部 採用課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
東京都港区西新橋２丁目８－１２第二土井ビル ５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆んなフレンドリーだから無理なく接せるお客さんの笑顔を大切に...
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2.8
東京都江東区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トラックのタイヤ交換やオイル交換は基本的にドライバーが作業し...
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2.8
千葉県成田市日航貨物ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまり重視していないように感じられる。仕事ができる...
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2.5
東京都豊島区駒込１丁目３－８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男の職場。昇級昇格も男性社員が圧倒的に多い。女性事務員はパー...
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2.9
埼玉県草加市遊馬町７６９－１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 事務企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事総務/ 課長
企業カルチャー・社風:以前に比べれば風通しは格段に良くなってきているが、これも現場...
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3.1
大阪府大阪市中央区内久宝寺町３丁目１－９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】新規案件など、各事業所からメンバーを集めて...
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3.3
東京都港区白金台３丁目１６－８クレール白金台１００５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今だに古い考えの会社なので、時代に取り残されていくとおもいま...
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3.2
東京都中央区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 事務所業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男女比は体感7:3。外国籍の方はほとんどいない。...
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2.6
長野県長野市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶のできない人が多いと思います。やはり、ち...
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株式会社東日本物流サービスのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社東日本物流サービスの回答者別口コミ（5人）
- 物流 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年03月30日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2018年06月19日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答：2016年11月21日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2017年08月13日
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株式会社東日本物流サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
風通しは部署までは通るので現場で何か新しいことをするならできるとおもうが、もっと会社の上の方から変えたいならそもそも交流する手段がなくなかなかなく、風通しは良くないと言えるだろう。せいぜい視察に来る程度であるし、何か提案できる感じでもなかった。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく仲良い人もいるが、中にはあまりよく接してくれない人がいる
ダイバーシティ・多様性:
性別等は特に関係ないし、女性が多くいるので働きやすいと思う。国籍等が違う方はいない。