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株式会社鶴屋百貨店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 催事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部/ グループ長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:
会社で取れる資格は、その資格がないと販売できない、といった特殊なものではなく、経験値に博をつける程度の資格なんで、百貨店以外の職種ではあまり役に立たない資格が多いですし、資格よりもキャリアや経験値が全てをカバーする職場です。

働きがい:
人との出会いです。職場や取引先で様々な人と出逢える機会があります。人との出逢いが楽しさの1つですし、催事の企画を通じて、日本全国の食、工芸、歴史や文化に触れる事ができるのが自分を成長させてくれます。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:研修は新入社員研修の除き、現時点で必要なことを題目にし、1年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:いろんな業務を経験することができるので、飽き性の人にはいいか
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:辞める人は若手に多いきがする。上からの圧力などが関係している
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:熊本でいちばんの老舗デパートであるため、お客さまへのサービス
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:お客様は年齢層幅広いですが、比較的年配の方が多いと感じます。現代の若者
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修は年に一度あるがないようなものである。そんなに期待しない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:業種的に資格やスキル獲得は期待しない方がよい。人脈や広く深い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人多いです!個人の方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい 自ら動けば チャレンジしやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないです!あんまり要らないです!荷物を運ぶだけで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】そうですね!仕事内容がそんなに難しくないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】はい そうですね!どこでも一緒でしょう 成果
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです!設営の仕事なので 力を使う仕事です!だか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思っています!失敗でもあんまり怒られな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】そうですね!能力があれば すぐ与えられると思っ
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