口コミ投稿日:2023年10月26日
口コミ投稿日:2019年09月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月11日
口コミ投稿日:2019年09月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
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2.8
福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ ライン作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:問題なし組織体制・コミュニケーション:年に一度面談などもあり...
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3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 技術事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大きな会社ですが、事業所内でのレクリエーションが定期的に開催...
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3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い。新人、中途採用、派遣の人にも丁寧に教えてくれ...
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3.4
福岡県行橋市南大橋4丁目6-25
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:主力製品のシェアが高く安定している事から、おっとりした風土。...
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目664
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安定した商品を持っており。とにかくユルい。人間関係も悪くない...
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3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どんな職種でも、とにかく、自分自身でとことん考え、結論までし...
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3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子機器事業部/ 係長
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、田舎の会社と言う感じ。組織体制・コ...
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3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARK TOWER
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社、というイメージ。自身のいる部署は手堅く、革新...
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3.3
静岡県伊豆の国市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味で田舎の会社。クライアントが電力関係ということもあり...
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株式会社大日製作所のカテゴリ別口コミ(60件)
株式会社大日製作所の回答者別口コミ(7人)
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2024年02月20日
- 正社員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年09月24日
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月05日
- 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月03日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大日製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昔ながらのゆるい会社。
上下関係もほぼほぼ無いし等しい。
やる気のある社員は殆ど居ない
組織体制・コミュニケーション:
上下関係も緩いので話しやすい雰囲気
部署間の、飲み会も定期的にある
一部接しずらく、気難しい人間もいるが、基本的には接しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
取り組みはなし。
外国人も雇用も行っていない。
だいたいの社員は17時のベルで一斉に帰っていくのでライフワークスタイルは撮りやすい