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株式会社大実製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
中途入社
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現職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月19日
企業カルチャー・社風：
就業時間内は常に忙しい職場ですが、社員の方々や経営者の方々はピリピリしているわけでもなく、質問もしやすくアットホームな雰囲気で仕事がしやすい環境です。
何か困ったことがあれば、それを察して頂き、サポートや協力頂ける体制になっています。
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：古い考え方があるのと、あくまで高分子材料の切削加工に特
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：工作機械を扱える、職人の方が長く勤務できる。数値制御の
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同じ業界の企業の口コミ

シーピー化成株式会社

2.9
岡山県井原市東江原町１５１６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学閥などはない。出身大学などは気にされず、50代以上には高校... 続きを見る
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東山フイルム株式会社

3.3
愛知県名古屋市中村区名駅４−５−２８桜通豊田ビル１３Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリッター（CRS)/ 一般
組織体制・コミュニケーション:若い方が多く、割とみんな仲がいい。どこにでもいるが中堅の何言... 続きを見る
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フクビ化学工業株式会社

2.8
福井県福井市三十八社町３３−６６
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場外で親交を深める飲み会等はあるが、以前は派遣でも強制され... 続きを見る
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尾池工業株式会社

3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入ル木賊山町１８１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様からのリクエストにすぐ対応できる中小なりの小回りの良さ... 続きを見る
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レック株式会社

3.0
東京都中央区京橋２−１−３京橋トラストタワー８Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンがあるのは仕方がないが、それに依存しているため個... 続きを見る
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大日本塗料株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区南船場１−１８−１１ＳＲビル長堀
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:変化を好まない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ... 続きを見る
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ダイキョーニシカワ株式会社

2.8
広島県東広島市寺家産業団地５−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:目先の事に集中する傾向がある為、将来を見越した活動が疎かにな... 続きを見る
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朋和産業株式会社

2.9
千葉県船橋市習志野４−１６−１２
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強いです。実力があってもすいすいと昇進できるわけで... 続きを見る
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株式会社カナオカ

3.3
東京都台東区台東１−３２−６
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中15分、お昼45分、午後15分の休... 続きを見る
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エステー株式会社

3.1
東京都新宿区下落合１−４−１０
メーカー・化学
回答者： 女性/ 社長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が超フランク。普通にフロア歩いてて、社長室いることの方が... 続きを見る
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株式会社大実製作所のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
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