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株式会社大丸松坂屋百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円200~970万円53

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲200~970万円
回答者数53

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
591万円
(平均年齢40.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
429万円
(平均年齢40.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円500万円9
30~34歳418万円500万円5
35~39歳517万円600万円6
40~44歳558万円900万円6
45~49歳514万円750万円7
50~54歳706万円940万円9
55~59歳652万円860万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大丸松坂屋百貨店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 64万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 64万円
給与制度:最近の入社の新入社員には手厚い研修、キャリアアップのサポートもあり、入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度は明確であり、階級、レベルごとに提示されています。住宅手当、在
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 98万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給については、すぐに上がる人もいれば結果を出してもポストをもらっても
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果給を取り入れており、年齢に関わらず実力があれば、高給をもらえること
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員以外は無し。どのような仕組みでもらえているのか知ったところであの働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:給与は毎年1200の昇給のみ。正社員ではないのでわかりません。契約社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:売場のチーフ以上じゃないと賞与は出ません。少額でも良いのでメンバーにも出し
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 20万円 --万円 0万円
年収 242万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果によってグレード・ランクが決定される。給与テーブルがあるので、そこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料はほぼ上がらない。賞与ももともと少ないがコロナの影響を受けさらに少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:毎年変わりますが微々たるもので、役職がつくまでは大きな期待はできません
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列、若い内に上がることは難しい。位が上がれば良いが上に人が溜まっ
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回答者: 女性/ サブマネージャ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇進しても給与があがらず、その面ではやりがいを感じることができませんで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は頑張れば頑張っただけ頂けます。賞与や手当てもきちんと頂けます評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20代の新人は店長や社長の面談があり、自分のやっていきたいことなどをア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ定時で業務は終了できます。従業員食堂は比較的きれいで、コンビニもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】インセンティブ式賞与(契約社員)、一般賞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、普通に働いていれば通常基本給の?1.6はもらえる。給与手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全能力昇給制度。成果主義、半年に一度の面談にて、査
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人雑貨部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 22万円
給与制度:毎月25日ころに振り込まれ、月収制でした。ランクがあがると給料も上がっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:17年前の話ですが、賞与も昇給も全て査定次第です。上司との関係が良けれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大会社なのでそれなりに安定して勤続に応じ極端なことはない。が大会社であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり、した労働に見合う評価(経済的にも、社内立場的にも)が直属の上司
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の為、昇給・賞与・各種手当は難しい。評価制度:上司から会社への
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:長年働いてる人でもランクがなかなか上がらず、何年も同じ給与の
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回答者: 男性/ 業務推進部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては契約社員は時給制でした。ボーナスはありません。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業2部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の業界と比較すると給与レベルは低い。評価制度:正当に評価されている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員なので時給制、働いた分だけお給料になる。残業も5分単位で発生す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、部長と売り場のリーダーとの面談があり、成績を評価されるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、基本給もそんなに良くない上に、 ボーナス・退職金がないことが一番
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 30万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与は問題なく頂け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、基本的に個人の歩合だったり店舗の業績できまってくるので皆が
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与や手当はしっかりしていると思います。どの部署に配属されるかによって
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回答者: 男性/ サービスカウンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は契約社員にはないです。評価制度:完全な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 婦人用品/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:当時の時給は低すぎました。評価制度:ざっく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員として入社し、6年働きましたが、インセンティブもあり、契約更新
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株式会社大丸松坂屋百貨店の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、基本給もそんなに良くない上に、 ボーナス・退職金がないことが一番
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:退職金、社員持株会、住宅補助は転勤者のみオフィス環境:古くさい、自社社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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