回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 339万円 | 25万円 | 3万円 | 38万円 |
| 年収 | 339万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
給与制度:
係長以上にならないと一般的な給料にならないこと。手当も少ないため手取りが自動的に少なくなる。賞与もその時の売り上げによってまちまち。景気に左右されにくいと言っているが普通に左右されている。昇給は普通に働いているだけでは3千円ががMAXといった感じです。
評価制度:
とにかく常に全力で様々な仕事を覚えて出来るようにならないと評価はされない実力主義。
頑張って余裕を持てるようにしても、新しい事を次々に覚えて常に負荷がかかってないと評価は下がります。
係長以上にならないと一般的な給料にならないこと。手当も少ないため手取りが自動的に少なくなる。賞与もその時の売り上げによってまちまち。景気に左右されにくいと言っているが普通に左右されている。昇給は普通に働いているだけでは3千円ががMAXといった感じです。
評価制度:
とにかく常に全力で様々な仕事を覚えて出来るようにならないと評価はされない実力主義。
頑張って余裕を持てるようにしても、新しい事を次々に覚えて常に負荷がかかってないと評価は下がります。
株式会社石川工具研磨製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら