Item: 株式会社小谷製作所
Rating: 1.5
Author: 男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 係長

3.0

口コミ39件
年収・給与4件
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株式会社小谷製作所の年収・給与の口コミページです。

株式会社小谷製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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株式会社小谷製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
個人の実力とは不釣り合いな給料設定である。

評価制度:
基本的に消極的である。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】上司が部下を一方的に評価するのみ。自分が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給に1.1～1.2ヵ月でしたが、基本給がそもそも少ないので、たいし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく少ない。残業しないと高校生のアルバイトかって感じの給料です。昇

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株式会社小谷製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

1.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:退職金はある子供手当1人５０００円のはずが3年前まで人数分支給されてい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:退職金制度がある程度でその他は無い。オフィス環境:作業環境は良いとは言

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東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　２０Ｆ

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神奈川県横浜市港北区綱島東５丁目８－８

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給与制度:新卒入社後は10年間定期昇給が必ずあるが、昇給としてはかなり... 続きを見る

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会社名	株式会社小谷製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kotaniseisakusyo.jp/
所在地	富山県射水市

従業員数	170名
設立年	1944年
資本金	60百万円
代表者	小谷哲二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社小谷製作所の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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