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株式会社滋賀銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 個人外交/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育休・産休や時短勤務などを利用しながら続けている女性も多い。し
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性についてはかなり働きやすいと思う。結婚休暇や産前産後休暇な
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はすすんでいるが、課長、支店長までで、社内取締
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:育休産休を経て復職している人も多かったが、私には営業職として復
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:基本的に男女で差はない。仕事内容が合っていれば長く働ける環境で
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の数はそこそこ。育休制度を利用している方は実際に複数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性は育休、産休を取得することができる。時短勤務を活用すること
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得し、復帰して働いてる人も多い。また時短勤務をして
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回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も増加傾向だがやはり内勤者が多い。休暇は積極取得、管
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりある。働きながら、子育てをされている方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職も一定数おり、活躍できる環境は十
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性は育休が取りやすい風土になって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:割と働きやすいと感じます。子どもが熱で迎えに行く必要がある場合
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回答者: 女性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休育休取得率は高く各店舗で必ず取得して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、復帰される方は多くいらっしゃる印象。その部
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性でも実際に管理職になっている人がいるので管理職には比較的就
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回答者: 女性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:育休、産休と取りやすく、妊娠中の方で悪阻がひどい方への対処も優
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回答者: 男性/ 外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいるため、働きやすい環境ではおると思う。育
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働ける環境だと思います。お子さんがいる方もたくさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性で育休や産休を取得している方が多い。子育て世代は時短勤務も
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回答者: 男性/ 法人外交/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしており、働きやすい職
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:育休・産休は当たり前のように取れる。また社員として復帰以外にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいし、管理職も他行に対して多い。産休もとりやすく
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っていると感じました。所属していた支店でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:産前休暇や育児休暇等の休暇をとってから戻ってくる方も多くいらっ
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。育休産休も女性の方なら必
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性行員多く働きやすいと
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回答者: 男性/ 外交/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:働きにくくはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
女性の働きやすさ:自分は男性なので男性目線になるが、当行の女性の働きやすさはそこ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:定時に帰ることができるので、家事との両立がしやすく、女性も多い
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回答者: 男性/ 得意先係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

4.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしています。完全に気兼ねなく取得できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:産休育休取得者もたくさんいます。寿退社で辞める人もいますが、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 課長補佐

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:育休の取得はしやすく、仕事復帰してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりと整っていて、ほとんどの方がしっかり利用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:ある程度責任のある立場になると、全員の仕事が終わるまでは帰れな
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女性の働きやすさ:女性管理職を増加させる傾向がある。休暇は配属先の支店にもよる... 続きを見る
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