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株式会社三和ライト工業所のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社三和ライト工業所の回答者別口コミ（1件）

  • 製造現場 / 成形オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年10月28日
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株式会社三和ライト工業所の職種別口コミ（5件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社三和ライト工業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 成形オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造現場

2.7
口コミ投稿日：2022年10月28日
福利厚生:
成形現場で働く場合は総重量が百キロ単位のものを取り扱うため、退職金の他に危険手当がある。

オフィス環境:
狭いが、新工場立ち上げのため広くなる見込み。

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株式会社三和ライト工業所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 成形オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造現場

2.7
口コミ投稿日：2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
管理者やそれに準じた役職者が休日のはずの会社に来ていて、工場内のインフラ整備をしている事がよくある。

多様な働き方支援:
製造現場の機械に密着することになるため、リモートワーク不可。
事務で働くにしても金型設計やエラー対応は社内ですることになる。

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株式会社三和ライト工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 成形オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造現場

2.7
口コミ投稿日：2022年10月28日
企業カルチャー・社風:
基本的にトヨタの孫会社になるためトヨタ準拠。
ただし下請けの下請け会社なので、製品に上でトラブルが起きると対応の返事が来るまで時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
支社や別工場はないので部署同士は近い。
社員同士も近いので話やすくはある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も多数在籍しているし、個人の趣味主張や休日の過ごし方までは口出しされない

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株式会社三和ライト工業所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 成形オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造現場

2.7
口コミ投稿日：2022年10月28日
女性の働きやすさ:
製品検査部では特に女性パートが多いので働きやすいと思う。

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株式会社三和ライト工業所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 成形オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造現場

2.7
口コミ投稿日：2022年10月28日
事業の強み:
自動車部品の製造でトヨタ傘下なので、他業種に比べて即座に倒れる事は考えにくい。
休日も年末年始、GW、お盆と固定化されていてその日に呼び出されることはほぼない。

事業の弱み:
トヨタ傘下とは言え遠い親戚なので、製品に何か根本的なエラーがあった場合、上から対応方法の提案が来るまでに時間がかかるため、トラブルとその原因の発見に対する紐づけが忘れた頃にやってくる。
残業しない、させないために時間内に終わらせる事が求められるが、社員は平気で残業しているため、休日はキッカリだが残業へのフォローは少ない。
人員不足と技術者不足で新入社員も入ってくるが、定着率が低い(同時期に入った人が一人も残らなかった等)

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