回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
特に特別な給与体型はなく、残業代は一律で支給されています。また、会社が認めた資格に関しては、きちんと資格手当てが支給されます。
賞与は、夏冬の年2回あり、業績が良ければ、決算賞与が支給されます。
評価制度:
一応、評価制度があり、その階級によって給与に反映されます。実力主義というより年功序列よりな感じがします。
特に特別な給与体型はなく、残業代は一律で支給されています。また、会社が認めた資格に関しては、きちんと資格手当てが支給されます。
賞与は、夏冬の年2回あり、業績が良ければ、決算賞与が支給されます。
評価制度:
一応、評価制度があり、その階級によって給与に反映されます。実力主義というより年功序列よりな感じがします。
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回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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