回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 23万円 | 6万円 | 7万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 7万円 |
店舗の異動などがあるので、家賃手当などがもっと高かったらいいのにと思う。5千円から1万円にはなったがまだまだ少なすぎる。
評価制度:
完全に実力主義。仕事ができる人はすぐに店長になったり役職が与えられたりとする。仕事ができる人はどんどん仕事が与えられて無理だと言わなければキャパオーバーになる可能性がある。
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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