三愛サービスの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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回答者：男性/ 人材/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材管理/ 統括マネージャ

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人材が多数。
しかし、若さイコールやる気やパッションに満ち溢れているとは限りませんでした。

むしろ中年世代のほうが会社に忠実なため、そのギャップに悩まされていました。

自分自身もそうならないように頑張ります。

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会社名	株式会社三愛サービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	新潟県新潟市中央区

従業員数	30名
設立年	1984年
資本金	25百万円
代表者	相田克之
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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