回答者： 男性/ 経営者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表取締役
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
役職手当は主任が5千円で課長が1万円、部長が2万円だった。それとは別に学校給食を担当する社員には月額2万円の上乗せ給与があった。その上乗せ分を受け取る事を条件に、学校給食のない夏休みに積極的に有給休暇を取得したり、個人的な休暇を取るような仕組みになっていた。
昇給・昇進スピード:
仕事を責任感を持って行える人物なら年齢に関係なくすぐに主任クラスには昇給させていた。
役職手当は主任が5千円で課長が1万円、部長が2万円だった。それとは別に学校給食を担当する社員には月額2万円の上乗せ給与があった。その上乗せ分を受け取る事を条件に、学校給食のない夏休みに積極的に有給休暇を取得したり、個人的な休暇を取るような仕組みになっていた。
昇給・昇進スピード:
仕事を責任感を持って行える人物なら年齢に関係なくすぐに主任クラスには昇給させていた。