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株式会社高木ミンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
ダイバーシティ・多様性：
国籍、人種で差別は全くありません
むしろ積極的に他国の国籍のかたを採用しているようにも見えるくらい
その部分を気にしていません
中国とのやり取りが非常に多いので中国語のスキルや
日本語の読み書きができる多国籍の方を必要としています
これから益々グローバルになっていく中でアジア人の起用を意識してしているようにも感じます
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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 女性/ 営業アシスタント事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション：社員旅行やマラソン大会、飲み会など社内イベントが多
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口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年10月07日
企業カルチャー・社風:トップの力が強く、トップの発言はすぐさま実行される。体育界
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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月23日
企業カルチャー・社風：社内では、20代30代の若手社員が多く、勢いがあり、明るく
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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
企業カルチャー・社風:古い。なかなか新しいことを取り入れようとしない。今でもFA
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3.3
東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＵＹＡＴＯＷＥＲ９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ リーダー
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:他事業部との会話は基本的に... 続きを見る
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デロイトトーマツグループ合同会社

3.2
東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は各ビジネス領域の法人がそれぞれ独立して事業運営をしてい... 続きを見る
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株式会社Ｅｖｅｒエフォート

3.7
東京都豊島区東池袋１−３４−５いちご東池袋ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなり体育会系な色が強く従業員が元気なので、落ち着いて仕事が... 続きを見る
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株式会社ティンパンアレイ

3.2
東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル4階
その他・その他
回答者： 女性/ 販売(ファッション)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:相手思いな社風が昔から根付いているようです。その分お人好しな... 続きを見る
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ＵＤＳ株式会社

3.4
東京都渋谷区代ー木２−２８−７代ー木ＮＴビル１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテルマネジメント
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3.6
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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