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株式会社高知ハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:
各種資格手当がある。資格を複数持っている方も多くいらっしゃって、この点はきちんと評価してくれると思います。

働きがい:
お客様にお部屋を提案する営業から、大家さんをサポートする部署、管理物件のサポートをする部署など幅広い業務を経験できるのは、人によっては嬉しい環境だと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:宅建をとったり、コミュニケーション能力の向上につながります。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:営業の方はいろんな営業にチャレンジできるのではないか それ以
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回答者: 男性/ PM事務サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
働きがい:月に一回家賃をオーナー様送金する為、送金前に家賃を管理している通帳とオ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士という資格に関しては、模擬試験を実施したり会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:良い点と言っていいのかは分かりませんが、安月給の長時間労働で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:みんなで競い合って、ノルマを達成する!というところに喜びを感じられなけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:無駄な研修があります。毎回同じことしか言わない研修もあり、わざわざ社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:ノルマを達成出来たときは、やり甲斐を感じますし、次のモチベーションにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:精神論を教え込む研修が多いです。不動産や、契約に関する知識など、実務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時は1ヶ月研修があります。その間にいろいろ知れます。いきなり実践
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:残業代が出ず、タイムカードがない。 お客様の予定によっては休日出勤も ある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:1ヶ月間本社で研修をしそのあと支店で年の高い先輩が1ヶ月研修をしてく
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