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株式会社高知ハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、人間関係に困ることは少なく、その点では働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度はありますが、他の投稿にもあるように、ほとんどの育
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:まだまだ大きな企業のようにはいかないですが、女性の社員も多くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、早出、遅出等の制度はあり、利用している人もいます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の数が多く、店長、マネージャーなど役職につく女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも店長、マネージャーなど役職につく人は一定数います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇の期間は短いです。子供が1歳になるころに育児休暇は終わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児中の方であれば時短勤務が可能です。周りもそのことを理解し協
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休はおそらく取れますが、人数が足りてないので取りづらい雰囲気
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