回答者： 男性/ 会計監査/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 7万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
正社員は定額給与と車両手当等。仕事に使う車両はマイカー利用なので、顧客先によって距離を走る、整備維持費、保険掛金諸費用等を考慮すると、確実に車両手当ではデメリットが大きすぎて足が出る。残業代のみなし給与制を採用している。固定給の中に、みなし残業代（〇〇ｈ）が含まれているという、よくある給与制度。超過分が支給された記憶はない。
評価制度:
表面上は実力主義。実際は年功序列。上の人間はお金になることしかしない、雑用は下に押し付ける、フォローはしない。本当に面倒をみる、失敗の責任を取って守ってくれるまともな人は、会社を去っていく。
正社員は定額給与と車両手当等。仕事に使う車両はマイカー利用なので、顧客先によって距離を走る、整備維持費、保険掛金諸費用等を考慮すると、確実に車両手当ではデメリットが大きすぎて足が出る。残業代のみなし給与制を採用している。固定給の中に、みなし残業代（〇〇ｈ）が含まれているという、よくある給与制度。超過分が支給された記憶はない。
評価制度:
表面上は実力主義。実際は年功序列。上の人間はお金になることしかしない、雑用は下に押し付ける、フォローはしない。本当に面倒をみる、失敗の責任を取って守ってくれるまともな人は、会社を去っていく。
株式会社江口経営センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 会計監査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら