回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：出世したいのであれば社長とよくコミュニケーションをとり、社長の考えや感覚をよく理解してあげることが最重要。その次に幹部と波風を立てず、仕事を早く身につけこなし、非常時に対応から逃げず、自分が責任を負うつもりで自分が積極的に解決することで同僚からの信頼を得ること。第一に交流、第二に仕事、第三にいざという時の対応、この三つで評価が決まる傾向を見ていた。