ヰセキ信越の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：稲作メインの製品を扱っているが、業界大手には絶対的にかなわないにも関わらず、いつまでも過去の栄光にすがり追いつけると思っている人たちが大勢います。技術スキルも全体で低い上に機械の品質もいまいちなので、どこかと一緒になってメーカーの再編をした方がいいと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：一応零細農家向けにも対応しての小さな機械なども取りそろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：同業他社に比較しても、社内インフラ、システムなどが１０

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会社名	株式会社ヰセキ信越
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL
所在地	新潟県新潟市南区

従業員数	250名
設立年	1968年
資本金	97百万円
代表者	伊藤勝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヰセキ信越の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヰセキ信越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヰセキ信越への転職・就職活動をサポートします！

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