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株式会社リロードエッジの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:
女性社員、アルバイトなども多く、女性にとっては、かなり働きやすい環境だったと思います。
自分が働いていたときは本部にも女性の方が多かったため、そういった環境作り、職場作りができていた。
バーベキューなどのイベントもあったが女性がたくさんいて驚きました。

reply-icon 株式会社リロードエッジからの返信 2025年01月07日 返信
貴重なご意見をありがとうございます。
当社の女性が働きやすい環境についてご評価いただき、大変嬉しく思います。本部や現場で多くの女性社員やアルバイトの方々が活躍している点は、私たちが大切にしている職場づくりの成果の一つだと考えています。
また、バーベキューなどのイベントを通じて、部署の垣根を越えた交流を楽しんでいただけたとのこと、私たちも非常に励みになります。
今後も全社員が安心して働ける環境や、多様な交流の機会を提供していけるよう努めてまいります。
引き続き、当社についてご意見をいただけますと幸いです。
今後ともよろしくお願いいたします。
2025年01月07日 返信

回答者: 女性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと女性が多い職場だなという印象を受けました。クリ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:クリニック事業部は現在女性のみになっていますが、ギスギスした雰
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:みなさん女性のスタッフばかりで関わりやすくお話しなどもしやすい
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:クリニックはもちろん、人事の方も女性が多いのでかなり意見が言い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:新卒はほとんど女性社員です。休暇の取りやすさは、まだ取ったこと
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:クリニックは医師以外全員女性の為、様々な理解はあるように感じる
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性のスタッフがほとんどなのでとても働
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:男女差別なく、比較的働きやすい環
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:実力主義の側面があるため男女かかわらず昇格の可能性がある。しか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている人がいたり、産休制度もあったりするの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:女性社員は何人もいらっしゃいますが女性管理職がいないので弱い部
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:優しいエリアマネージャーの方だったら、男性女性問わず有休は取り
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:育休、産休は皆さん取っているので女性にとって安心して働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。本社は女性が多く活躍しています。産休育休
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休・育休制度があり、
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性社員でも店長だったり性別は関係なく平等に色んなことを挑戦で
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回答者: 回答なし/ 飲食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:実際に育休産休を取っている人や、結婚・出産祝いをもらっている人
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:全然働きやすい会社だと思います。女性スタッフも多く、自分がいた
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:アルバイトありきの職場で、大学生の女性もいるので働きやすいので
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産休をとっている人がいるので対応は悪くないと思うが、社員女性の
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:社員は男性が多かったですが、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く働いており、仲間や友達も出来やすい職場だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:スタッフは常に入れ替わりが多く、移動や退職なども多い職場なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:ただ、男性社員ほどんとですので、女性に言わない、言えないや言い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:アルバイトでしたら、全然融通が聞きたいます。むしろ、女性のほう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パワフルガッツがある女性ならドンドン上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休制度はないので、出産を機に退職して
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性も多くいたので、男女関係なしに働きやす
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性も多いので問題ないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性はアルバイトが多い。社員で女性は少ない。時短勤務、育休、産
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