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株式会社ヨシケイ埼玉の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 営業販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
進んで挑戦する社員に対してはチャンスをきちんとくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司ももちろん全員女性なので、あたし的には男性の上司より、話やすかったが、苦手な方も多かった。

ダイバーシティ・多様性:
性別差別はない。

回答者: 回答なし/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:キャンペーンがあった時はグループ?にわかれて作戦会議をした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:お客様とのコミニュケーションが大切で目標を達成した
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:明るいと思う。他と比べると、人と人の仲がいいと思う。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方変わっていないんだなと思うなにもかも手書き
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:社長が若く、働く女性を応援してくれるような考えをされた方に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トイレ休憩しかありません。どこの支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:考えがとにかく古い。理想と現実が見えてない。昔と今を比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:昔映画のワンシーンでのセリフに事件は会議室で起きている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:お客様の為に、社会の為に、自分の為に、と、言った感じで
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:女性だからこんなに安く設定してるのか金額と仕事内容は合
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配達が始まるとほぼ1人なので朝と夕方帰
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:社長が男性にもかかわらず女性に対して(特に子供がいる人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:お客様の立場になってとありますが、その辺は確かにそうだ
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回答者: 男性/ 宅配/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:男性は人数が少ないので昔ながらの体育会系ノリの強い
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