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株式会社東光ストアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ 担当1

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:
いいもの東光、いいもの安くというスローガンの通り、より良い商品をより安く提供していこうとしている。同じような業態のお店が多い中、競争して闘っていこうとしている。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはあると思う。組織間の交流は上の管理職の人間は結構ある。下の人間はないかも。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女問わず、産休なども取れる。
ワークスタイルは競争の激しい業界なので限られてくる。

回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:トップダウンです。カルチャーは特にないかと思い
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。経営陣もかなりの年齢。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。かも。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:会社としての理念や経営方針はありますが、店舗によって、統率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生はそこそこ、大規模グループな為ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社内恋愛がかなりある、仕事とプライベートの線引きが出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上層部に振り回される、早く帰れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:マネージャー以上になると休めなくなる、いろいろな役職者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:昔は死ぬまで働けだったが、その辺りは改善されたと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:パートさんをいかに使いこなすか、女性が多い為大変な場面
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は不明ですが、風通しは店舗と上司、パートや部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:作業長がお山の大将の時は大変。会社全体のことよりも、実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:なんでも言い合える雰囲気。けんかしながらも長年働いてい
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