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株式会社メディカルサロンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:知らないでは済まされない。知っていなければいけないことは医学知識。大まかな表現だが文字通り医学知識。メールにて相談し、回答を出せる相手はいるが、相談が必要かの判断や、そもそもの気付きに対してはやはり医学知識が必要。人の身体に対してなので失敗は許されない。医学の専門的な知識を持っていない方には難しいと考えられる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:前提として、一概に悪いと思って頂きたくはないが、この会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:院長のレクチャーが毎週ある。教科書を勉強していないと質
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回答者: 女性/ サプリ販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:昔からの社員が数名いる以外は、常に新しい人で入れ替わってい
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企業カルチャー・社風:フラットで若いうちから意見することが可能。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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