株式会社マルゼキの成長・働きがい

成長・キャリア開発:
研修はありません。聞けば普通に教えてくれる。ただ聞きに行かなければ教えてくれることはない。本当に腕時計が好きだったり、業界に対する理解や既に社会人経験があってパイプもってる人とかは楽しいのではないかと思う。干渉されることなく、裁量もって働けるので。新卒や社会人歴が浅い人はこの会社は向いてないと思う。もちろん、個人のキャラクターによって会社に馴染めるか、仕事ができるか変わってくるところはあると思うが、新しく入ってきた人に対する興味が基本ないので、新人に仕事は与えられません。コロナで仕入れストップしているところがほとんどなのに、ひたすら新規のリストを作っては、テレアポ、メール、飛び込み。他の営業さんが誰一人テレアポやってないなかで、一人でテレアポをすることになるでしょう。そもそも営業の考え方が古い。これから入ろうと思う人がいるなら、あまり芽がでないであろう地道な営業をする精神力をもつことと、まずば好かれて上司に仕事を分けてもらって覚えていく必要がある。仕事を楽しいと思えるレベルになれるまでは時間かかるでしょう。あと、営業にチームとかないし、個人で勝手にやってれば？の姿勢なので、(少なからず私はそう感じた)エネルギーは極めて薄いかな？もちろん、芽が出るまで温かく見守ってくれているという見方もできる。成長したいなら、、、仕事は星の数ほどあるので、、、、