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株式会社マルゼキの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の会社は、メーカーなのですが、20名ほどの会社ですので、社長の目が、
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営者は常に個人個人の仕事量を把握し、何故残業をしているかの理解をして
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:身内関係の会社の為、身内、身内の友人関係、営業は売上で評価されますが、
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株式会社マルゼキの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:改善点は週休2日制、残業手当(給料に一定額含まれるのではなく)月に遅刻
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3.2
東京都港区芝3丁目8-2芝公園ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:プロセスを大事にしようとする評価制度があり、売上などの数値目... 続きを見る
3.2
石川県金沢市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価に関しては、どこの会社も同じだと思いますが、所属する... 続きを見る
3.5
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
商社・電機・電子・半導体
2.9
北海道札幌市北区北七条西1丁目2-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:特別な特徴はなかったかと。評価制度:もともと日系企業だったた... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7丁目18-2ワッティー本社ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年に1回昇給がありました。評価方法は不明確です。面談などは賞... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区立売堀5丁目7-27
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は低いと思います。基本給が低く年に6千円ほど上がる程度だ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】一般職は支給される規定だが、残業しない(つ... 続きを見る
2.5
東京都品川区東品川3丁目31-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価制度がまだ確立していないのが問題である。昇給や賞与は形式... 続きを見る
2.9
大阪府守口市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:提示された年収を下回ります。残業代も全て支給されません。基本... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内本町2丁目2-12ホシザキ本町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与、賞与は悪くはない。基本給は高くはないが、みなし残業代な... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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