マツダレンタカーみちのくの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:
ほぼアルバイトからの叩き上げのため、多様な職種経験者が多くユニークではある。職位、年齢、性別問わずコミュニケーションは活発のため人間関係はそこまで悪くないが、土足で踏み込んで来るように感じることもしばしば。理論派よりは勢いがある人物の方が好まれがち。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはどの店舗も活発。職位や年齢、性別問わずフレンドリーであることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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3.3

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3.2

兵庫県姫路市青山３丁目１０－７

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リース営業部/ 一般職

組織体制・企業カルチャーの満足点:たくさんの部署が県をまたいで色んなところにありますが、電話や... 続きを見る

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会社名	株式会社マツダレンタカーみちのく
業界	サービス（物品レンタル）
URL
所在地	青森県青森市問屋町１丁目３－１７

従業員数	30名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	柳谷彰成
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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