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株式会社ホテルアンドアソシエイツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事内容：受付・事務    目標： 先生方の仕事のしやすい環境づくり    答え→チームでの成果を重視する環境    職員室・事務室と部屋が分かれているわけではなく、職員室の中で先生方と一緒に事務員も仕事をするため、電話の取り次ぎ方から受付へお越しになったお客様へ、生徒・保護者への対応の仕方に工夫がいる。学校で働く職員としてのルールがほぼない自由な社風のため、逆にそれぞれの先生方へ・保護者の要望への臨機応変な対応が求められる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる 仕事がスムーズに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ある ないことがほとんどだが、上司から
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境 上司自身の人柄、仕事に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない 互いの業務
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株式会社ホテルアンドアソシエイツのカテゴリ別口コミ（15件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ホテルアンドアソシエイツの回答者別口コミ（3人）

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3.4 最新の回答：2018年03月30日
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