企業カルチャー・社風:どんどん業績を上げれるようにインフラ整備もしっかりしていて、...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング ２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】試験の終了時間が休憩時間のスタートです。...
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3.8
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ リクルーティングキャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:未経験で人材業界に飛び込み、業界の知識がないまま入社しました...
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3.1
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員自体は100人前後ですが、これから200人・300人と増...
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3.1
東京都港区北青山２丁目１２－１３
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢、国籍、言語、仕事のスタイルなど、あらゆる面で多様性に富...
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3.0
東京都新宿区西新宿一丁目23番7号新宿ファーストウエスト13階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:もとは国鉄で国のものであり、分割民営化により、今までと違いサ...
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3.5
東京都渋谷区宇田川町３３−７アイ・アンド・イー渋谷ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないです。組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２４－３０名古屋三井ビル本館 １２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術研修センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣社員/ 一般
企業カルチャー・社風:基本ほったらかしなのがいい。最低限必要な情報は、メール、給与...
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3.3
大阪府大阪市中央区北浜ＮＥＸＵ ＢＵＩＬＤ
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】幹部との距離をなくし現場の意見を大事に...
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株式会社ホーコーインテムのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社ホーコーインテムの回答者別口コミ（1人）
- コーディネーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホーコーインテムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
古い昔ながらの体質。良く言えば、法令遵守のホワイト企業。悪く言えば柔軟性にかける。
少人数なので風通しはいい。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度会議をするので、営業所間での交流はそれくらい。
ダイバーシティ・多様性:
男女問わず