企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同部署の交流は、定期的な部会と懇親会がある...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区渋谷３丁目１３－９エトワールＵビル ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを重んじているというと大袈裟ですが、この会社で...
続きを見る
3.6
東京都大田区アルプス電気内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に重たい雰囲気かと思います。和気あいあ...
続きを見る
3.1
宮崎県都城市上町13街区18号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様対応での裁量は十分にあり、挑戦する機会も与えられる。手...
続きを見る
4.2
東京都錦町2丁目3番3号3番3号オリンピック錦町ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもフレンドリーでなんでも相談できる社風です。困ったことが...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂２丁目５－２７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:逆に言えば力が伴っていない段階で無理な要求をされたり、重い責...
続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北４丁目１番９号 市ヶ谷MSビル７階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:研修中でしたが、先輩の社員方はわりと優しかったと思います。組...
続きを見る
3.4
東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 開発研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジが推進されている。チャレンジするための制度も増えて...
続きを見る
3.3
東京都港区北青山３丁目３－５東京建物青山ビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:周りの人と良好な関係性を作ることができる職場だと思う。
人の... 続きを見る
人の... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門１丁目２１－１９東急虎ノ門ビル ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:落ち着いている人が多い。基本的に請負や派遣で業務を行うケース...
続きを見る
株式会社フレイムエイジのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社フレイムエイジの回答者別口コミ（5人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年01月20日
- カスタマーサポート部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月20日
- カスタマーサポート部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年01月20日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年07月03日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2020年04月23日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フレイムエイジの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的には個人主義で営業ノルマも全員にあります。仕事に必要な知識は自身で調べて対応することになりますし、体系だった教育制度は無いので自身で解決対応を行なっていくことになります。
組織体制・コミュニケーション:
個人で行動するのでコミュニケーションは活発ではない。ただ、個人で仲の良い人達はおり全体的に悪い人はいない。
組織体制は営業とカスタマサポート課で分かれますが、営業もテクニカルな対応もするしカスタマも営業ノルマがあります。会社全体の人数も少ないので組織体制が確立していることはありません。