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株式会社ファンテックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ クリエイター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:
全体的に女性スタッフが多い、新郎新婦を相手にするので女性の方が働きやすいとは感じるが、妊娠出産を考える方は厳しい環境だと感じる。重い機材を運ぶ機会も多く、ストレスも大きい。また産休育休を経て復帰された方はほぼ見たことがない。1年単位で見るとルールがすぐ変わったり人員配置も変わっていることが多いので復帰した際に苦労されると思う。

回答者: 女性/ サウンドアンドシネマアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:結婚して正社員としてフルで働いている人は少ない。ましてや子供が
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多く働いて活躍をしている。また。女性でも幹部や管
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回答者: 男性/ ビデオ社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:管理職の方にも女性が多くいるので男女関係なく実力次第で、出世を
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:産休後、社員として復帰された方がいるという話は聞いたことがあり
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は目指せないことはないと思いますが子育てとの両立は
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回答者: 女性/ サウンド&シネマアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアート事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:若い時は良いが、結婚して子供を授かってずっと働き続けるのは難し
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回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:若い女性は多いが育休、産休制度は無いに等しい。一度休むと元の場
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回答者: 女性/ ビデオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダルビデオ/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:実力次第で女性も管理職に就くこ
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:能力や意欲があれば女性でも抜擢される育児と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:男女の格差は全くないです。女性でもどんどん役職がついて出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休・育児休業を取得して復帰した先輩が何人もいる。有給休暇も取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
女性の働きやすさ:女性が働くには過酷なきがする。 業務時間も長く、精神的なストレス
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:現在はわからないが当時はかなり激務だったため、おすすめ出来る!
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回答者: 男性/ ビデオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性社員多いため働きやすい
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性、男性共に在籍する職場なので働きづらいことはないと思います
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回答者: 男性/ 音響・照明担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 宇部事業所

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフの人数がかなり多いので女性にとって働きやすい環境だ
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女性の働きやすさ:給料は安いが、事務スタッフは残業がほとんどないため、働きやす... 続きを見る
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