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アイティーアイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
昔は出産後復帰される方はほとんどいなかったようですが、今では産休育休を取得して復帰される方が多いです。
営業では実績があるか不明ですが、業務部は利用されてる方がいて復帰後も頑張ってらっしゃいました。
時短などの制度がまだ整っていないため、休暇前と同じスタイルで働くのが難しく感じる女性は多いと思います。大手企業のように、時短勤務や子の看護休暇等の推進がされると辞めにくい職場づくりの一歩になると思います。
良くも悪くも古い体制が残る企業ですが、女性の働きやすさでいうと制服も支給されていますし服に迷わなくて済みますし、諸々いい会社なのでは?と感じました。

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:一般職の業務だと働きやすい。基本的に定時で帰っている。営業だと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の雇用も増えてきており、働きやすくはなってると思う。しかし
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回答者: 男性/ 医療機器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性で営業をしている方はほとんどいない緊急で休日や深夜に呼び出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら辞める人がほとんど。出産してから正社員で戻って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:事務だと休暇も取りやすく、就業時間も調整できると思います。逆に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:事務員,営業と女性社員を目にします。女性には優しい職場と思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:事務職であれば女性でもなんとかやっていけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさなどは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性の営業もおります。小さい子供がいる事務員さんは短時間勤務を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:業務は女性が多いが、営業は女性殆どいない。女性の営業を育てられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の営業が少なく、また事務職においても男性と女性の昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:業務内容から、女性の営業はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:事務職においては可もなく不可もなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:社員同士で結婚した場合、どちらかが退社しなければならない会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性の営業マンが少ない。基本的には事務の方が多いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:取締役の飲み会等を断らず、女を出して愛憎を振る舞えばボーナスの
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回答者: 女性/ 事務食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。基本的に平日は残業があり、締め日前など忙しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:私がいた時はちょいちょい営業職で女性を採用したりしていたが、担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:事務職員としては、最近は残業も昔ほど多くなく、適度な仕事量かと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:特に営業職の場合は、最近かなり改善されてきたが、男性と同じよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:基本的に女性は結婚したら退職する、という風土。私は実績を認めて
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:ある程度の体力は必要だと思われる為、難しいと感じる機会も生まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすいと思います、... 続きを見る

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