口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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2.6
愛知県名古屋市南区明治1丁目4-21
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の裁量で仕事ができる。一日の中でやらなくてはいけないこと...
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3.3
東京都渋谷区代々木2丁目2-1サザンタワー 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:他社にない商品のバイイングや、接客のノウハウなど勉強になるこ...
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3.7
東京都港区南青山5丁目10-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗ごと予算売り上げによってインセンティブがある。個人でなく...
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3.2
東京都港区南青山5丁目11-5住友南青山ビル 8F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社と現場の距離感は近いため、比較的アットホームな雰囲気では...
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2.9
東京都中央区新川1丁目23-5新川イースト
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 靴の販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長やマネージャーと話す機会が都度都度あったので、売場変更に...
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3.7
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 30F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理
企業カルチャー・社風:トップの意向が強く出る。また、外部から優秀な経営層を招聘する...
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2.9
大阪府吹田市豊津町18-13
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲がいいのでコミュニケーションも取れていたと思...
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2.9
東京都港区赤坂8丁目5-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に一度の会議の後にみんなでご飯にいったり...
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2.8
愛知県名古屋市名東区高社1丁目210
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。かなりの確率で挑戦できるが、難しい内...
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2.3
愛知県名古屋市西区ファッションプラザ三永
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:稲盛和夫のフィロソフィーを元に、仕事を頑張ろうと言う点。お客...
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株式会社バルコスのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社バルコスの回答者別口コミ(6人)
- 販売 / なし / 接客 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年09月21日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月27日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月07日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バルコスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ユニークな人が多いですが基本良い人が多く陰湿な部分はない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションは良い。実力のある人が多いので、それがないとしんどい部分はあるかもしれない。
ダイバーシティ・多様性:
中国に子会社があり英語が飛び交っている。それを受け入れる土壌がある