回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 332万円 | 19万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 332万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
社員:月給制、賞与有り(2.6ヶ月)。
パート:時給制、賞与有る場合も有り。
各種資格手当有り。
時間外手当あり。
休日出勤手当有り。
深夜手当有り。
評価制度:
社員:半期毎の評価制度を採用。値次第では給与、賞与への加算有り。課長、工場長の推薦により昇格可能。
パート:評価制度特に無し。社員、課長からの推薦により社員昇格も可能。
社員:月給制、賞与有り(2.6ヶ月)。
パート:時給制、賞与有る場合も有り。
各種資格手当有り。
時間外手当あり。
休日出勤手当有り。
深夜手当有り。
評価制度:
社員:半期毎の評価制度を採用。値次第では給与、賞与への加算有り。課長、工場長の推薦により昇格可能。
パート:評価制度特に無し。社員、課長からの推薦により社員昇格も可能。
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