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株式会社ハウツーホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務・経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する人間を皆で応援してくれる会社です。フィロソフィを用
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回答者: 女性/ 総務課主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:会社フィロソフィに基づき、”人として”どうあるべきかを社内
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:全員参加で物事を行うことが多く、月に3回はZOOM
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:今はまだ社員数が少ないですが、その分それぞれの個性
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:従業員の幸せと成長を大切にすること、常に人として正しくある
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:会社フィロソフィーを基に、全社員の物心両面を追求するために
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:定期的にグループを分けて社員同士で話し合える機会が
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回答者: 女性/ 南管理課 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼と掃除があります。入社時にフィロソフィーという社訓
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:新年会や忘年会に歓迎会などの他にも、頻繁に社内全員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:とてもアットホームな会社だと思います。勤務地が別で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが盛んで常に声を掛け合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業理念の浸透:毎日、全員で朝礼時にフィロソフィを音読し、企業理念の周知徹底を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業理念の浸透:月に何回か朝活を実施しています。9時~10時に事務所ごとにみんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:組織形態については、今後確立されていくものと思いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業理念の浸透:社内での企業理念は浸透するべく様々な取り組みをしていますが、全て
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